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耿爽回应称，去年以来，西方媒体多次炒作“中国监听非盟总部”一事。对此，多位非洲国家领导人和非盟委员会主席已公开予以批驳。所谓“中国监听非盟总部”纯粹是西方媒体捏造出来的“假新闻”，早已被非洲朋友扔进“垃极箱”。此次美方官员罔顾事实，再次炒作“中国利用华为窃取非盟数据”，完全是别有用心，令人不齿。值得一提的是，美国长期以来一直有组织、有计划地对外国政府、企业和个人进行窃密、监控和监听，这早已是公开的秘密，美方至今还欠世界一个解释。

也就是说，无论是否有新增股东，中国信达的持股在增资后均会受到稀释。按照募集资金达到上限计算，增资完成后，原股东合计持股比例将不低于71.18%，新增投资方合计持股比例不超过28.82%。虽然中国信达的绝对控股地位不会改变，但若该新增部分的股权由同一或互为一致行动人的机构持有，后者亦将成为信达证券举足轻重的第二大股东。

人才队伍建设不断加强，会同有关部门印发了中小学教师等12个系列职称制度改革的指导意见，在第45届世界技能大赛上取得佳绩，一系列支持技能人才发展的措施陆续实施。事业单位人事管理进一步规范。劳动关系保持和谐稳定，根治欠薪工作力度不断加大，拖欠农民工工资问题多发高发态势得到遏制。2019年各级劳动保障监察机构查处工资类违法案件5.8万件，为83.1万名劳动者追发工资等待遇79.5亿元，同比分别下降33.1%、50.8%、50.4%。各级人社部门向社会公布重大劳动保障违法行为3286件，其中拖欠工资案件2395件。向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件3135件。人社部公布四批次280条拖欠农民工工资“黑名单”信息，实施多部门联合惩戒。

中国国际科促会理事布娜新对《每日经济新闻》记者表示，从架构而言，在企业的管理架构中，首席执行官有且只有一个，总裁可以有多个，比如联席总裁的设置。从职能来看，在一些情况下，企业会把总裁和首席执行官相提并论，认为这属于同一管理层级。但首席执行官侧重于具体的执行和经营管理，总裁的行政色彩更加浓厚，更多偏重于制定计划。在公司发展的初期或者公司规模较小时，出于成本和现实考虑，可能会只设置首席执行官一个职位，极端情况下还会由董事长兼任。在运营到一定规模后，可能会分设多个职位以及联席总裁。此后，不排除企业在发展的过程中，为了运营效率的提升和管理架构的调整对总裁或者首席执行官职位进行新设或者取消。

银保监会近日下发通知，要求积极发展消费金融，适应多样化、多层次消费需求，提供和改进差异化金融产品与服务，支持发展消费信贷，创新金融服务方式，积极满足旅游、教育、文化、健康、养老等升级型消费的金融需求。中国人民大学重阳金融研究院高级研究员董希淼说，与之前的政策措施相比，“积极发展消费金融”是比较值得注意的信号。扩大内需是下半年经济工作的重要着力点，近段时间消费增速有所回落，应着力发挥金融对消费的促进和提升作用。

公开资料显示，2009年，西林钢厂拥有300立方米高炉、50t电弧炉、50tLF钢包精炼炉等炼钢炼铁设备。2011年建成1260立方米高炉。2012年，投资建设1260立方米高炉1座、120吨转炉1座、年产100万吨高速线材生产线1条，根据彼时的预计，项目投产后可实现年销售收入48亿元。